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2013-03-10

赞美与批评

赞美： cTy0Y @  
vN!_^')B  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 i?NCu 2\+  
xKT8VryT  
    2：要找出值得赞美的事 _+yLf7SLF  
[s)c} ,F  
    3：要真诚 !pFmo#  
3zMs/S&l  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 N`8 yCUv  
(,~{B<!t )  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 lq5Yk22:eT  
%:20>3C]f  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 QWy;* 4 4  
r +bQ;?^  
    7：要讲究语言表达技巧 Nu 7e%T  
[MeK% u  
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Qg2]7y?`  
a*=#Nn  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3658) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬