赞美: q)2dDk
=
k2IMF
1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 I!P02B
kAkEu1
2:要找出值得赞美的事 N8"&!|*[0
Ub:oKZ}o*
3:要真诚 U1O5x_H~
~wnWa]u
4:要配合你的眼神和肢体语言 wJU ZJ-
*#ovrz48
5:发现优点要及时赞美,为他打气 KbGV
*J0}Ea;;
6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 O1]J"loK
S6)S4:-o
7:要讲究语言表达技巧 !3Ly6y%
M9(OU=bUB
ilGB:Ak
ZN+W>jA
:p{4U .j7k
来源:成功励志频道
|
一共有 1 条评论
1:对事不对人
2:具体指出错在哪里
3:让他知道你对这件错事的感受
4:不要在第三者面前进行
5:情绪不可冲动
6:对女性态度温和一点
7:不要只批评不表扬