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2013-03-10

赞美与批评

赞美: gUUN_A,  
YNYs\m_5  
    1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 %4c Qe-$_D  
=m,D>:QL  
    2:要找出值得赞美的事 EChcVS  
b>l^@9M  
    3:要真诚 =P^~@N!<Nj  
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    4:要配合你的眼神和肢体语言 Nj{8}l$  
D \.8(mVz|  
    5:发现优点要及时赞美,为他打气 w9dU{r],  
')\i$"U  
    6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 O`-)9lZ7  
GbsP"2=  
    7:要讲究语言表达技巧 }s`AWDU!m  
5_$}JT-  
U[&>lpZaQ  
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来源:成功励志频道


类别: 无分类 |  评论(1) |  浏览(3620) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评:

    1:对事不对人

    2:具体指出错在哪里

    3:让他知道你对这件错事的感受

    4:不要在第三者面前进行

    5:情绪不可冲动

    6:对女性态度温和一点

    7:不要只批评不表扬